İSG Yayınları
Hiçbir gerekçe iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasını ertelemez!..
Mevzuat, Yönetmelikler

Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik

GEBE VEYA EMZİREN KADINLARIN ÇALIŞTIRILMA ŞARTLARIYLA EMZİRME ODALARI VE ÇOCUK BAKIM YURTLARINA DAİR YÖNETMELİK Gebe, yeni doğum yapmış veya emziren çalışanın işyerlerindeki sağlık ve güvenliğinin sağlanması ve geliştirilmesini destekleyecek önlemlerin alınması ve bu çalışanların hangi dönemlerde ne gibi işlerde çalıştırılmalarının yasak olduğunu, çalıştırılabileceği işlerde …
Detaylar
Mevzuat, Yönetmelikler

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmeliği

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK   İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ile birden çok kurul bulunması halinde kurullar arasında koordinasyon ve işbirliği yöntemleri belirleyen yönetmelik   Resmi Gazete; …
Detaylar
BLOG, Genel

İnşaatlarda Kimyasallarla Çalışma

Kimyasalların Özellikleri ve Maruziyet Kaynakları Kimyasallar, sayılarının çokluğu ve yaygın kullanımları nedeniyle inşaatlardaki en büyük tehlikelerden biri olarak görülmektedir. Çeşitli sağlık sorunlarına neden olabilmektedirler. Bu nedenle, kimyasallarla yapılacak işleri organize ederken başlangıç noktası kullanmakta olduğunuz veya kullanacağınız kimyasal maddeye ait …
Detaylar
Mevzuat, Yönetmelikler

Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Yönetmeliği

ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK Çalışanları sağlık ve güvenlik yönünden işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden korumak için alınması gereken önlemlere ilişkin usul ve esasları içeren yönetmelik aşağıdadır; Resmi Gazete Tarihi: 30.04.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28633 Güncelleme: 18.12.2019  Revizyon:-   BİRİNCİ BÖLÜM …
Detaylar
BLOG, Genel

Yüksekte Çalışma Eğitimi Verebilmek İçin Sertifika Gerekli mi?

Yüksekte Çalışma Eğitimi Yüksekte çalışma eğitimi mesleki eğitim kapsamında verilmesi gereken bir eğitim olmayıp işin gereği olarak yüksekte çalışılması gereken inşaat, depoculuk vb. işlerde fiili olarak çalışanlara özel olarak verilmesi gereken bir eğitimdir. Yönetmelikler 05/10/2013 tarihli ve 28786 sayılı Resmi …
Detaylar
KKD

Paraşüt Tipi Emniyet Kemeri Nasıl Seçilir?

Yüksekte çalışması gereken personelin çalışma güvenliğini sağlamak, düşmelere karşı muhtemel risklerden korumak amacıyla kullanılacak paraşüt tipi emniyet kemeri seçerken dikkat edilmesi gereken teknik özellikler aşağıdadır; Paraşüt Tipi Emniyet Kemeri Seçiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler Kemer, paraşüt tipinin özelliklerini taşımalıdır. Ergonomik tasarımda …
Detaylar
BLOG, Genel

Titreşime Bağlı Beyaz Parmak Hastalığı

Titreşim ve maruziyet kaynakları Titreşim maruziyeti; belirli bir zaman süresindeki (genellikle 8 saat) m/sn2 olarak ölçülen maruziyetin ortalaması olarak ifade edilir. Titreşim çoğu zaman gürültü maruziyetiyle birliktedir. Titreşim maruziyeti, vücudun titreşim kaynağına temas durumuna göre iki alt grupta değerlendirilir; Tüm …
Detaylar
BLOG, Genel

İş Hukuku ve Kapsama Alanı

İş Hukuku Nedir? İş hukuku, işçiler ve işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen ve inceleyen bir hukuk dalıdır. Toplum hayatında, konusu insan faaliyeti olan pek çok ilişkiden söz edilmek imkanı varsa da; İş hukuku yalnız hizmet akdinden doğan ve tabi hizmet yükümlülüğü içindeki …
Detaylar
KKD

Kulak Koruyucuların Seçimi ve Nitelikleri

Gürültü maruziyetinden kaynaklanan risklerden kaçınılamıyorsa veya başka yöntemlerle önlenemiyorsa, çalışanlara kulak koruyucusu temin edilmelidir. Eğer günlük gürültü maruziyeti (8 saate normalize edilmiş) en düşük maruziyet eylem değerini aşan bir iş istasyonunda (çalışma yeri) ise, işveren çalışanlara kulak koruyucuları temin etmelidir. …
Detaylar