ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ   Elle taşıma işlerinden kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden, özellikle sırt ve bel incinmelerinden, çalışanların korunmasını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemektir.   Resmi Gazete; 24.07.2013/28717 Güncelleme: 17.11.2019 Revizyon: – AMAÇ-KAPSAM-DAYANAK   MADDE 1 – Amaç MADDE 1 – …

Çalışanlara hamilelik ve doğum hallerinde sağlanan haklar nelerdir? 4857 sayılı İş Kanununun 74’üncü maddesi kapsamında; kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi izin süresine 2 hafta …

Yüksekte çalışma eğitimi mesleki eğitim kapsamında verilmesi gereken bir eğitim olmayıp işin gereği olarak yüksekte çalışılması gereken inşaat, depoculuk vb. işlerde fiili olarak çalışanlara özel olarak verilmesi gereken bir eğitimdir. 05/10/2013 tarihli ve 28786 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yapı İşlerinde …

BİYOLOJİK ETKENLERE MARUZİYET RİSKLERİNİN ÖNLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK Çalışanların işyerindeki biyolojik etkenlere maruziyetinden kaynaklanan veya kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına dair asgari hükümleri içeren yönetmelik   Resmi Gazete: 15.06.2013/28678 Güncelleme: 21.12.2019 Revizyon: –   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, …

20.7.2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ile 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik …

SAĞLIK KURALLARI BAKIMINDAN GÜNDE AZAMİ YEDİ BUÇUK SAAT VEYA DAHA AZ ÇALIŞILMASI GEREKEN İŞLER HAKKINDA YÖNETMELİK Aşağıda belirtilen işlerde, çalışanların sağlık kuralları bakımından, çalışabilecekleri azami çalışma sürelerini göstermektedir. Resmi Gazete; 16.07.2013/28709 Güncelleme: 23.11.2019 Revizyon:- BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak …

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen kanunun detayı; Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı …

TOZLA MÜCADELE YÖNETMELİĞİ İşyerlerinde tozdan kaynaklanan risklerin ortadan kaldırılmasına yönelik iş sağlığı ve güvenliği yönünden mücadele etmek ve çalışanların tozun maruziyetlerinden korunmalarını sağlamak için alınacak tedbirleri içeren yönetmelik aşağıdadır; Resmi Gazete; 05.11.2013/28812 Güncelleme; 31.10.2019 Revizyon: Yok BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, …

OSGB’ lerden Alınan İSG Hizmetleri OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o …

Meslek hastalıkları ve iş kazası oranı düşük olan ülkeler, sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarını tam olarak sağlayabilen ve çağdaşlık seviyesine ulaşmış olan ülkelerdir. İş kazası ve meslek hastalıklarının önlenebilirliği, Avrupa Birliği üyesi gelişmiş ülkelerde özellikle son yıllarda alınan etkin önlemler …

İş Kazası 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 13. Maddesinde İş Kazasının tanım olarak;  Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, Bir işverene …

İŞ EKİPMANLARININ KULLANIMINDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI YÖNETMELİĞİ   İşyerlerinde iş ekipmanlarının kullanımı ile ilgili uygulanması gereken asgari İş Sağlığı ve Güvenliği şartlarını içeren yönetmelik     Resmi Gazete Tarihi: 25.04.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28628 Güncelleme: 18.12.2019 Revizyon: 24/4/2017   …